مجلة المخبر

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

العدد الثالث (03)/ ماي 2014

ISSN  2437-0827                             الايـداع القانوني: 2013‑8233

 

جميع حقوق الطبع محفوظة

المراسلات :

مخبر علم اجتماع المنظمات والمناجمنت

جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله

شارع جمال الدين الأفغاني، بوزريعة، الجزائر

هاتف :  0662050385     0771712618

البريد الالكتروني : عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.


        الرئيس الشرفي:

أ.د.  خميسي حميدي

مدير جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله

 

 

 

المديـر المسؤول:

أ. د. مقراني الهاشمي

مدير المخبر

 

 

رئيس التحرير:

د. بويحياوي عبد الكريم

 

 

 

أمانة المجلة:

د. حرايرية عتيقة

 

 

 

 

 

 

 

الهيئة العلمية:

أ.د. مقراني الهاشمي               

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

أ.د.  أحمد حويتي             

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

أ.د. محمد بومخلوف               

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

أ.د. معتوق جمال

جامعة لونيسي علي البليدة 2

أ.د. حمدوش رشيد

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

أ.د.   رتيمي الفضيل              

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

Pr. Gilles Fereol                   

Univ. Franche Comité Besançon France

أ.د. بوقرة بلقاسم                   

جامعة حاج لخضر باتنة

أ.د. سعادة مولود                    

جامعة حاج لخضر باتنة

أ.د. دليو فضيل                      

جامعة عبد الحميد مهري قسنطينة 2

أ.د. برقوق عبد الرحمن              

جامعة محمد خيضر بسكرة

أ.د. عبد الرحمن المالكي       

جامعة فاس المملكة المغربية

 أ. د. درواش رابح

جامعة لونيسي علي البليدة 2

أ. د. سليم العايب

جامعة لونيسي علي البليدة 2

 أ.د جيدل عمار

جامعة بن يوسف بن خدة الجزائر 1

أ.د. براح أحمد

المدرسة التحضيرية المتعددة التقنيات - الجزائر

أ.د   لعلى بوكميش             

جامعة أحمد دراية أدرار

أ. د. بوكربوط عز الدين                 

جامعة عاشور زيان الجلفة

أ. د. أحمد عبد الله زايد

جامعة القاهرة   مصر

د.  بويحياوي عبد الكريم           

 جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

د. حرايرية عتيقة            

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

د.بوسعدة عمر

جامعة الأمير خالد  - المملكة العربية السعودية

د. وليد رشاد ذكي عمر

المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية - مصر

د. عبد السلام ميلاد صالح  جامعة المرقب – ليبيا

د. سفيان دريس

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

 د. شويمات كريم                

جامعة لونيسي علي البليدة 2

 د. بن صافية عائشة  

جامعة أبو القاسم سعد الله الجزائر 2

د. حلمي دريدش

جامعة التكوين المتواصل الجزائر

 د. نعيجة رضا               

جامعة أحمد دراية أدرار

د. لعنان مسيكة

جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية

د. دحماني علي

جامعة تيزي وزو

 

 

 

شروط النشر

تنشر مجلة «دراسات في علم اجتماع المنظمات" الأبحاث والدراسات العلمية والفكرية في تخصصات العلوم الإنسانية والاجتماعية باللغات العربية والفرنسية والإنجليزية وفقا للشروط التالية:

  1. أن يتسم البحث بالأصالة والجدية والقيمة العلمية وبسلامة اللغة ودقة التوثيق.
  2. ألا يكون جزءاً من بحث سابق منشور أو من رسالة جامعية وأن يقدم الباحث إقراراً خطياً بألا يكون البحث منشوراً أو معروضاً للنشر على مجلة أخرى.
  3. تقدم المقالات في حدود 15-20 صفحة، وفق برنامج «Microsoft Word » بالنسق العادي.
  4. تتضمن الورقة الأولى إلزامياً العنوان الكامل للمقال، اسم الباحث ورتبته العلمية، المؤسسة التابع لها (قسم، كلية وجامعة)، الهاتف، العنوان الالكتروني وملخصين للموضوع في حدود م كلمة أو ثماني أسطر أحدهما بلغة المقال والثاني بلغة أجنبية على أن يكون أحد الملخصين باللغة العربية.
  5. تكتب المادة العلمية العربية بخط من نوع Simplified Arabic مقاسه 14، بمسافة 1.15 نقطة بين الأسطر، العنوان الرئيسيSimplified Arabic 14 Gras ، العناوين الفرعية Simplified Arabic 12 Gras، أما الفرنسية أو الانجليزية فتقدم بخط من نوع Times New Roman مقاسه 12.
  6. هوامش الصفحة تكون كما يلي: 2 سم للجهات الأربع، (A4).
  7. تضبط الجداول والأشكال مرقمة ومعنونة وفقا لهوامش الصفحة الآنفة الذكر، ويستحسن أن تعد بالطريقة الآلية أي بالبرامج المخصصة لها.
  8. يرقم التهميش و الاحالات بطريقة ألية Note de Fin ، على أن تعرض قائمة المراجع في نهاية المقال بالترتيب التالي: المؤلف: عنوان الكتاب أو المقال، عنوان المجلة أو الملتقى، الناشر، البلد، السنة، الطبعة والصفحة.
  9. ترقم الصفحات في الوسط، أسفل الصفحة.
  10. المقالات المرسلة إلى المجلة لا ترجع إلى أصحابها سواء نشرت أم لم تنشر.
  11. يحق للهيئة العلمية للمجلة إجراء بعض التعديلات الشكلية على المادة المقدمة متى لزم الأمر دون المساس بالموضوع.
  12. كل مقال لا تتوفر فيه هذه الشروط فهو مرفوض ويستلزم التعديل الفوري.
  13. المقالات المنشورة في هذه المجلة لا تعبر إلا عن آراء أصحابها.
  14. يتم إرسال المادة المقترحة للنشر لدى أمانة المجلة، فقط عبر البريد الإلكتروني التالي: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

 

 

 

 


 

كلمة العدد

 

      يسر مدير المخبر والأعضاء المنتسبون إليه أن يخرجوا إلى النور ويضعون بين يدي القارئ الكريم العدد الثاني هذا، نظرا لمتطلبات مهام المخبر التي تكمن في البحث والنشر أولا، وثانيا للطلب الملح والحثيث من طرف زملائنا الأساتذة وطلابنا في الحصول على حيز لنشر أعمالهم العلمية لأغراض متعددة. ونحن بهذا العدد نكون قد لبينا إلى حد ما هذا الطلب الذي لا ينتهي ما دامت الجامعة قائمة والعلم قوامها.

       يحتوي هذا العدد على مجموعة من المقالات المتنوعة والمتكاملة في آن واحد: متنوعة لأنها تعالج مواضيع مختلفة، متكاملة لأنها تصب كلها في إهتمامات المخبر، نظرية كانت أم ميدانية و يتضح لنا ذلك من خلال الإشارة الجد موجزة لها: فهناك مقالات تحلل مشكلة الهوية المهنية والمسار المهني، وأخرى تعالج مشكلة المناخ التنظيمي والسلطة التنظيمية، كما نجد ما هو متعلق بثقافة المؤسسة، وكذا القيادة الإدارية، وأخيرا  مقالات عالجت التدريب في المؤسسة والبطالة.

       ما يلاحظ عن كل هذه المقالات أنها تعبر بحق عن إنشغالات الأساتذة الباحثين في إطار تغير أو تغيير تنظيمي الذي يعتبر في كثير من الحالات كمتغير مستقل يؤثر سلبا أو إيجابا على المتغير أو المتغيرات التابعة مما ينتج لنا ظواهر إجتماعية تستحق الدراسة والبحث لفهمها أولا ثم تفسيرها تفسيرا علميا مناسبا ثانيا وتقديم الحل لها إن أمكن، ثالثا.

       في الأخير نتمنى أن نكون قد وفقنا في إضافة لبنة أخرى يمكن العودة إليها للإستفادة منها سواء من الناحية النظرية أو من الناحية العملية.

 

مدير المخبر

أ.د الهاشمي مقراني


 

الفهرس

 

  1. المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي -دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية لصناعة السيارات الصناعية (SNVI) بالرويبة

بن صافية  فاطمة الزهرة

  1. ثقافة المؤسسة و سوسيولوجيا التغيير التنظيمي

لعجال باية وأمال باشي

  1. قراءة في الدراسات الخاصة بالهوية المهنية للأستاذ

ربيعة بن خروف

  1. سوسيولوجيا المقاولة في الجزائر من المداخل الكبرى إلى الدراسات المعاصرة

رحماني إسحاق  وجاب الله طيب

  1. البطالة في الوسط الريفي وأثرها في تهديد الأمن والاستقرار الاجتماعي

نشادي عبد القادر والعمري الحاج

  1. دور الإتصال التربوي في تفعيل آلية المنظومة اللغوية في المجتمع الجزائري

الجوزي وهيبة

  1. الهجرة الطلابية: بين الرهانات المؤسساتية ودوافع الطلبة الدوليين، الطلبة الجزائريون في فرنسا نموذجا

سهيلة إدريس بهلول

  1. وسائل الإعلام واستراتيجيات الإقناع والهيمنة الثقافية

 سعاد عبيدي

 

  • De la déqualification professionnelle au déclassement social -Cas des immigrants algériens Hautement qualifiés au Québec

Par  Ali Belaidi

département des Sciences Sociales

université A. Mira Bejaia Algérie